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Nos engagements prennent forme. Nos rapports en rendent compte.
Découvrez les actions menées par la Ligue Havraise, les moyens mobilisés et les perspectives qui nous engagent au service des personnes en situation de handicap.

Forts de notre expérience et de notre unité, nous poursuivons avec rigueur et humanité notre mission au service des personnes les plus vulnérables.

Nous avons tous un rôle à jouer pour rendre la vie des personnes en situation de handicap plus simple et plus joyeuse.
Notre ambition reste claire : continuer à être un acteur responsable, innovant et engagé, garant de la qualité et de l’humain dans toutes nos interventions.

Une structure solide face à un exercice 2025 contrasté
Le rapport annuel présente les comptes combinés du périmètre de la Ligue Havraise et les éléments qui éclairent leur évolution.
En 2025, les produits d’exploitation s’élèvent à 48,31 millions d’euros. Le résultat net est déficitaire de 343 000 euros, tandis que le rapport financier décrit une situation financière saine.
Retrouvez le détail des ressources, des dépenses et des résultats dans le bilan économique et social, pages 32 à 37.
au Havre et dans son agglomération.
dans les différentes structures de la Ligue Havraise.
789 salariés en CDI ou CDD et 327 travailleurs en situation de handicap employés. Périmètre Ligue Havraise, ESAT, entreprises adaptées Vauban et St-Tho, au 31 décembre 2025.
Nos
Missions
Donner à chacun davantage de possibilités.
En 2025, 14 projets ont été retenus dans le cadre d’appels à projets, pour développer des réponses concrètes aux besoins des personnes et des établissements.
Sept ateliers consacrés aux parcours ont réuni 75 participants, associant personnes accompagnées, familles et professionnels. Une démarche pour mieux prendre en compte les attentes de chacun et soutenir la liberté de choisir.
Le développement de l’habitat inclusif et la mise en place du Dispositif de Logements Inclusifs accompagnent une ambition : permettre à chacun de vivre dans un logement ordinaire, avec un accompagnement adapté à ses besoins.
Les financements du dispositif « 50 000 solutions » ont permis l’ouverture de cinq places au SESSAD, d’une place d’accueil de jour au FAM Le Perrey et d’une place au Foyer Edmond Debraize.
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