Rapports annuels et bilans | Association Ligue Havraise

Rapports annuels

Nos engagements prennent forme. Nos rapports en rendent compte.

Découvrez les actions menées par la Ligue Havraise, les moyens mobilisés et les perspectives qui nous engagent au service des personnes en situation de handicap.

Un engagement qui nous oblige

Virginie LE CLERC, Présidente de la Ligue Havraise.

Forts de notre expérience et de notre unité, nous poursuivons avec rigueur et humanité notre mission au service des personnes les plus vulnérables.

Virginie LE CLERC, Présidente — éditorial du rapport annuel 2025

Agir ensemble

Portrait en noir et blanc d’un homme portant des lunettes.

Nous avons tous un rôle à jouer pour rendre la vie des personnes en situation de handicap plus simple et plus joyeuse.

Michel CAPPE, Directeur Général — rapport annuel 2025

Notre ambition reste claire : continuer à être un acteur responsable, innovant et engagé, garant de la qualité et de l’humain dans toutes nos interventions.

Virginie LE CLERC, Présidente — rapport annuel 2025

rapport financier

Portrait en noir et blanc d’une femme aux cheveux courts.

Une structure solide face à un exercice 2025 contrasté

Stéphanie MARTIN, Directrice Administrative et Financière

Le rapport annuel présente les comptes combinés du périmètre de la Ligue Havraise et les éléments qui éclairent leur évolution.

En 2025, les produits d’exploitation s’élèvent à 48,31 millions d’euros. Le résultat net est déficitaire de 343 000 euros, tandis que le rapport financier décrit une situation financière saine.

Retrouvez le détail des ressources, des dépenses et des résultats dans le bilan économique et social, pages 32 à 37.

26 établissements et services

au Havre et dans son agglomération.

1 242 personnes accueillies

dans les différentes structures de la Ligue Havraise.

1 116 salariés et travailleurs

789 salariés en CDI ou CDD et 327 travailleurs en situation de handicap employés. Périmètre Ligue Havraise, ESAT, entreprises adaptées Vauban et St-Tho, au 31 décembre 2025.

Nos

Missions

Des engagements aux actes

Donner à chacun davantage de possibilités.

En 2025, 14 projets ont été retenus dans le cadre d’appels à projets, pour développer des réponses concrètes aux besoins des personnes et des établissements.

Pouvoir choisir
son parcours

Sept ateliers consacrés aux parcours ont réuni 75 participants, associant personnes accompagnées, familles et professionnels. Une démarche pour mieux prendre en compte les attentes de chacun et soutenir la liberté de choisir.

Développer des solutions
pour vivre chez soi

Le développement de l’habitat inclusif et la mise en place du Dispositif de Logements Inclusifs accompagnent une ambition : permettre à chacun de vivre dans un logement ordinaire, avec un accompagnement adapté à ses besoins.

Renforcer les réponses
sur le territoire

Les financements du dispositif « 50 000 solutions » ont permis l’ouverture de cinq places au SESSAD, d’une place d’accueil de jour au FAM Le Perrey et d’une place au Foyer Edmond Debraize.

Retrouver nos précédents rapports