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Pour son SAMSAH

Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés

EN CDI, à temps complet

En mobilité interne ou à l’externe


Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l’AES réalise une intervention sociale visant à compenser les conséquences d’un handicap quelle qu’en soit l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d’une situation de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie. L’AES inscrit son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour rendre plus efficient l’accompagnement de la personne.

Missions générales :

  • Organise et assure le suivi de son intervention en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé
  • Favorise et préserve l’autonomie de la personne en repérant et en développant ses potentialités
  • Accompagner la personne dans ses activités ordinaires et la gestion de son quotidien
  • Accompagne la personne en mobilisant les aides techniques et les apprentissages adaptés dans une perspective d’autonomie ou d’acquisition d’une autonomie même partielle
  • Facilite la vie sociale et citoyenne de la personne
  • Coopère avec la famille et l’entourage pour l’intégration sociale et citoyenne de la personne et se situe en tant qu’interface
  • Travaille en relation des professionnels du secteur social et ou éducatif et médical (médecin, infirmier, mandataire…) sans se substituer à eux
  • Accompagne la personne dans les activités collectives en suscitant sa participation
  • Veille aux changements de l’état physique ou psychologique des personnes suivies
  • Délivre et/ou accompagne les soins de confort et d’hygiène (aide à la toilette, soins de miroir) qu’il ou elle soutient avec des actions éducatives et préventives
  • Accompagne dans la relation à l’environnement/maintien à la vie sociale
  • Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet personnalisé de la personne suivie
  • Participe à la vie institutionnelle

Compétences :

  • Intérêt marqué pour la relation et communication, goût du contact, capacité d’écoute
  • Capacité d’observation et d’analyse
  • Autonome, disponible, sens de l’initiative et des responsables
  • Sens du travail en équipe
  • Rendu-compte de son action auprès de ses collègues et de sa hiérarchie
  • Aptitude pour l’outil informatique
  • La connaissance du handicap psychique serait un fort atout

Conditions requises pour le poste :

  • Diplôme d’état d’AES ou d’Aide-Soignant exigé
  • Permis B exigé

Poste à pourvoir :

  • Maintenant
  • Rémunération selon CCN 66

Lettre de motivation + CV à adresser dès maintenant et jusqu’au 20 janvier 2021 dernier délai à :

Siège social de la Ligue Havraise – Service développement RH

75/79 Rue Emile Zola – 76600 Le Havre

Tél. : 02.35.42.49.95 – Mail : recrutement@liguehavraise.com

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