Site Ligue Havraise

Pour son SAVS

(Service d’accompagnement à la vie sociale et accueil familial, soutien et accompagnement de 79 personnes en milieu ouvert)

EN CDD, à temps partiel (0,80)

En mobilité interne et externe


Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l’AES réalise une intervention sociale visant à compenser les conséquences d’un handicap quelle qu’en soit l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d’une situation de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie. L’AES inscrit son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour rendre plus efficient l’accompagnement de la personne.

Missions générales :

  • Organise et assure le suivi de son intervention en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé
  • Favorise et préserve l’autonomie de la personne en repérant et en développant ses potentialités
  • Accompagner la personne dans ses activités ordinaires et la gestion de son quotidien
  • Accompagne la personne en mobilisant les aides techniques et les apprentissages adaptés dans une perspective d’autonomie ou d’acquisition d’une autonomie même partielle
  • Facilite la vie sociale et citoyenne de la personne
  • Coopère avec la famille et l’entourage pour l’intégration sociale et citoyenne de la personne et se situe en tant qu’interface
  • Travaille en relation des professionnels du secteur social et ou éducatif et médical (médecin, infirmier, mandataire…) sans se substituer à eux
  • Propose des activités de loisirs, sportives, culturelles, de formation ou de vie sociale en lien avec le projet personnalisé
  • Accompagne la personne dans les activités collectives en suscitant sa participation
  • Transmet des informations utiles concernant la personne à l’équipe pluridisciplinaire
  • Participe à la vie du service

Compétences :

  • Intérêt marqué pour la relation et communication, goût du contact, capacité d’écoute
  • Capacité d’observation et d’analyse
  • Autonome, disponible, sens de l’initiative et des responsables
  • Sens du travail en équipe
  • Rendu-compte de son action auprès de ses collègues et de sa hiérarchie

Conditions requises pour le poste :

  • Diplôme d’état d’AES/AMP exigé
  • Permis B exigé

Poste à pourvoir :

  • CDD de 4 mois à compter de janvier 2021
  • Rémunération selon CCN 66

Lettre de motivation + CV à adresser dès maintenant et jusqu’au 30 octobre 2020 dernier délai à :

Siège social de la Ligue Havraise – Service développement RH

75/79 Rue Emile Zola – 76600 Le Havre

Tél. : 02.77.15.70.27- Mail : recrutement@liguehavraise.com

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@liguehavraise.com

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